我校召開五年制高職辦學(xué)單位人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估會(huì)議
為進(jìn)一步做好五年高職迎評(píng)促建工作，7月5日上午，我校召開了五年制高職辦學(xué)單位人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估動(dòng)員會(huì)議，聘請(qǐng)了常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)徐建俊教授來(lái)校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此次會(huì)議由黨委副書記、校長(zhǎng)陳社育主持，全體校領(lǐng)導(dǎo)，溧水、浦口、玄武、高淳、棲霞、六合、商校7所五年制高職辦學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門評(píng)建聯(lián)絡(luò)人參加了會(huì)議。
首先，徐建俊教授從評(píng)估的目的和意義、評(píng)估的實(shí)施方法、評(píng)估工作材料準(zhǔn)備、評(píng)估建議四個(gè)方面，對(duì)五年制高職的辦學(xué)水平和評(píng)估工作進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。徐教授的指導(dǎo)思路清晰，邏輯縝密，內(nèi)容通俗易懂，為我校五年高職迎評(píng)工作的順利開展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)，也為評(píng)估下一步工作指明了方向。
會(huì)上，江景副校長(zhǎng)圍繞評(píng)估概況、迎評(píng)方案、近期要點(diǎn)三方面，進(jìn)一步明確部署了學(xué)校五年制高職評(píng)估工作的具體內(nèi)容、時(shí)間安排等細(xì)節(jié)，要求各辦學(xué)單位通力合作，注重落實(shí)。隨后，高淳辦學(xué)點(diǎn)校長(zhǎng)芮龍兵作為辦學(xué)單位代表，發(fā)言表示對(duì)迎評(píng)工作部署將積極認(rèn)真落實(shí)，推進(jìn)評(píng)建工作有序開展。
學(xué)校黨委書記孫朝暉在講話中表示，五年高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估既是對(duì)我校五年制人才培養(yǎng)質(zhì)量的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一個(gè)全面考察。為做好評(píng)建工作，孫書記提出了五點(diǎn)要求：深化認(rèn)識(shí)，明確方向；認(rèn)清形勢(shì)，正視差距；堅(jiān)定決心，扎實(shí)推進(jìn)；聚焦評(píng)估，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)；提高質(zhì)量，推動(dòng)發(fā)展。勉勵(lì)大家不要當(dāng)“逃兵”，不要當(dāng)“旁觀者”，把迎評(píng)作為整改、提高的機(jī)遇，探索符合我校發(fā)展的五年高職辦學(xué)模式，將學(xué)校做大做強(qiáng)做優(yōu)，爭(zhēng)取成為江蘇職業(yè)教育品牌的一份子。
最后，陳社育校長(zhǎng)指出，五年制人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估直接影響學(xué)校五年制招生。再次強(qiáng)調(diào)此次評(píng)估工作時(shí)間緊、任務(wù)重、落實(shí)難，要求各部門、各辦學(xué)單位認(rèn)真研究文件中指標(biāo)體系和內(nèi)涵，盡職盡責(zé)、齊心協(xié)力，凝心聚力，切實(shí)做到抓緊抓實(shí)，以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)與態(tài)度，確保學(xué)校五年制高職辦學(xué)單位人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估順利開展。
徐建俊教授會(huì)上業(yè)務(wù)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)
黨委書記孫朝暉會(huì)上發(fā)言
黨委副書記、校長(zhǎng)陳社育會(huì)上發(fā)言
副校長(zhǎng)江景會(huì)上發(fā)言
辦學(xué)單位代表高淳辦學(xué)點(diǎn)校長(zhǎng)芮龍兵表態(tài)發(fā)言
質(zhì)量管理與科研處（圖書館）供稿
文字：鄭水祥 圖片：馮思琪
