智能工程學院夯實基礎、靶向定位招聘企業(yè)、深耕傳統(tǒng)校園招聘平臺，學院、教研室、就業(yè)管理部門三級聯動嚴格篩選優(yōu)質招聘企業(yè)，通過送學生去招聘企業(yè)現場面試等方式為2022屆畢業(yè)生拓寬實習就業(yè)平臺。6月23日，智能工程學院智能開發(fā)教研室孫旸老師和學院產教融合辦公室負責人金賢老師組織20多名智能開發(fā)教研室的19級學生赴江蘇東藍軟件技術有限公司面試實習崗位，并進行企業(yè)調研。
江蘇東藍軟件技術有限公司是一家成立于2011年、注冊資本1001萬創(chuàng)新型高新技術企業(yè)。公司以“創(chuàng)新、共進”的工作理念，致力于各類軟件系統(tǒng)的集成與開發(fā)，研究仿真引擎、圖形圖像、人工智能、數據融合與分析、分布式等關鍵軟件技術。公司成立至今，總銷售額近億元，2019年軟件產值超過1500萬元。公司的研發(fā)團隊匯聚了大批技術精湛的各類專業(yè)人才，可獨立、規(guī)范、高效地進行項目交付，能提供專業(yè)化的通信產品和解決方案，產品廣泛應用于軍事通信、航空航天、電子、艦載等領域，以及武警、消防、公安等特殊通信領域。
東藍公司的人事負責人孔海燕、商務負責人以及技術負責人熱情接待了智能工程學院一行,詳細介紹了公司的發(fā)展歷史、現狀及未來規(guī)劃，還介紹了此次招聘的實習崗位是行政/人事、商務以及技術支持崗，最后分崗位對20多名智能開發(fā)教研室的同學進行了面試。此外，人事負責人孔海燕還就畢業(yè)生最應具有的能力、最應具備的素質以及最需解決的知識缺陷等問題與兩位老師進行了探討。
本次與企業(yè)零距離接觸，旨在主動向企業(yè)推薦智能工程學院的學生，拓寬學生的實習就業(yè)平臺，同時深入了解企業(yè)對于學生專業(yè)技術、職業(yè)能力的需求，更好地銜接就業(yè)與市場，力爭課堂與崗位的零距離銜接，助力高職學院優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
供稿：智能工程學院
文字：孫旸
圖片：孫旸、金賢
