為主動適應(yīng)社會對管理人才從數(shù)量到質(zhì)量方面的緊迫需求，結(jié)合學校的辦學優(yōu)勢和專業(yè)設(shè)置特點，為中小微企業(yè)培養(yǎng)合格的準職業(yè)經(jīng)理人，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)改革計劃,我校擬建“職業(yè)經(jīng)理人學院”。此舉旨在通過培養(yǎng)中小微企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，為江蘇省中小微企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場輸送更多、更優(yōu)秀的專業(yè)管理技術(shù)技能型與創(chuàng)新型復合人才。
為保證職業(yè)經(jīng)理人學院項目順利開展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心老師到四川工商職業(yè)技術(shù)學院調(diào)研取經(jīng)，四川工商職業(yè)技術(shù)學院學生處聶王文俊處長，經(jīng)濟管理系主任、職業(yè)經(jīng)理人學院院長江國才，經(jīng)濟管理系副主任、職業(yè)經(jīng)理人學院副院長楊進，經(jīng)濟管理系干事劉彥彤老師共同參加交流探討。
四川工商職業(yè)技術(shù)學院從2010年開始進行職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)項目探索，歷經(jīng)9年探索實踐，已經(jīng)建立了定位明確的職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)體系，學校采用校內(nèi)跨專業(yè)培養(yǎng)、校外跨精力培養(yǎng)、校政企行聯(lián)合辦學，采用“六結(jié)合”課程建設(shè)模式，將雙創(chuàng)教育融入培養(yǎng)全過程。
通過此次調(diào)研活動，我們將吸取四川工商職業(yè)技術(shù)學院成熟的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際，擬定出符合我校特色的職業(yè)經(jīng)理人學院建設(shè)與運行方案。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心 供稿
