6月15日下午2:00，我校新街口校區(qū)F605會議室，社會管理學(xué)院文秘專業(yè)召開了2018年文秘專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目人才培養(yǎng)方案研討會，社會管理學(xué)院副院長陳云、校企合作單位南京亞偉會議服務(wù)中心總經(jīng)理方中、教師徐嬌嬌及文秘專業(yè)教師陸勤、賀明瑤參與了此次研討。
我校社會管理學(xué)院自2017年6月與企業(yè)簽訂現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目協(xié)議以來，在招生、人才培養(yǎng)方案制定、課程教學(xué)實踐等各種環(huán)節(jié)與企業(yè)共同探討，使現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)在摸索中前進。在南京市中級人民法院、玄武區(qū)人民法院書記員崗位調(diào)研，蘇州職業(yè)大學(xué)和麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院“對標(biāo)找差”的基礎(chǔ)上，我院文秘專業(yè)教研室積極探索適應(yīng)市場需求、適合學(xué)生學(xué)情的人才培養(yǎng)路徑。在2017年人才培養(yǎng)方案中專門設(shè)置亞偉速錄現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)課程，第二學(xué)期由企業(yè)師傅選擇有興趣、特長的學(xué)徒進行速錄技能訓(xùn)練、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)；與此同時，在2018級文秘專業(yè)人才培養(yǎng)方案中增加了“寫作基礎(chǔ)訓(xùn)練”“新媒體寫作”的提升寫作能力的課程，加入了“南京地域文化”用以增強學(xué)生文化認同感，這樣的嘗試得到了南京亞偉會議服務(wù)中心方中總經(jīng)理的高度認可。他認為學(xué)生對本地文化的認同和融入有助于學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定性，寫作能力尤其是新媒體的寫作對現(xiàn)在的文科專業(yè)的學(xué)生尤為重要，應(yīng)該予以加強。
會上，文秘專業(yè)教研室以及陳云副院長認真聽取并吸納亞偉速錄方總以及徐老師對2108級人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃課程體系改進的意見和建議,并進一步對企業(yè)課程的教學(xué)工作進行了研討。陳云副院長表示，人才培養(yǎng)落腳點在于企業(yè)的用人，達到用人單位要求的人文素養(yǎng)和技能水平是文秘專業(yè)人才培養(yǎng)的第一步，也是文秘專業(yè)與企業(yè)合作探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要一步。文秘專業(yè)針對現(xiàn)有生源的學(xué)情以及在教學(xué)過程中碰到的問題和困難，積極找尋出路，探索技能課程分層教學(xué)，盡最大的努力將文秘專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)成社會需要的人才。
